快讯热点！ST亿利(600277)被立案调查 股民索赔有哪些条件？

ST亿利(600277)被立案调查 股民索赔有哪些条件？

ST亿利(600277)信息披露违规被立案

2024年6月10日，ST亿利(600277)发布公告称，公司于当日收到《立案告知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，根据相关法律法规，中国证监会决定对公司立案调查。

ST亿利(600277)股价暴跌

ST亿利(600277)的股价自2024年4月底以来持续下跌，截至2024年6月17日，已累计下跌超过70%。公司股票于2024年6月7日因连续11个交易日收盘价低于1元而被实施锁定交易类强制退市。

投资者维权

根据《证券法》和《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》，上市公司因虚假陈述导致投资者权益受损，应承担民事赔偿责任。

ST亿利(600277)股民索赔条件

根据目前已披露的信息，ST亿利(600277)股民索赔的初步条件如下：

• 在2024年1月31日至2024年4月23日收盘前买入并持有该股票的投资者；
• 能够证明在上述期间内遭受损失的投资者。

投资者维权建议

如果符合上述条件，投资者可积极收集相关证据，并及时咨询律师，以维护自身的合法权益。

**需要注意的是，**上述内容仅供参考，不构成任何法律建议。投资者在做出任何投资决策之前应谨慎考虑自身的风险承受能力，并咨询专业人士。

以下是一些投资者维权的注意事项：

• 保留交易凭证：投资者应保留好股票交易凭证，包括成交记录、对账单等。
• 及时收集证据：投资者可以收集相关媒体报道、公告等作为证据。
• 咨询律师：投资者在维权过程中应咨询专业律师，以维护自身的合法权益。

ST亿利(600277)事件再次提醒投资者，在投资过程中应注意风险，审慎投资。

催收行业升温：多家金融机构扩充催收团队，背后原因几何？

近年来，随着经济转型升级和金融市场发展，我国金融不良贷款率有所上升，催收行业因此迎来发展契机。多家银行、信托、小贷公司等金融机构纷纷扩充催收团队，加大了对催收人才的招聘力度。

招聘需求激增，催收人才成“香饽饽”

据智联招聘等招聘平台数据显示，今年以来，催收相关职位招聘需求同比增长超过30%。一些头部金融机构的催收岗位月薪甚至高达两三万元。

催收行业升温背后原因多重

催收行业升温的背后，主要有以下几个原因：

• **不良贷款率上升。**近年来，受经济下行等因素影响，我国企业和个人的债务违约风险有所上升，导致不良贷款率出现一定程度的攀升。
• **监管趋严，催收合规化要求提升。**近年来，监管部门对催收行业的监管力度不断加大，对催收行为提出了更严格的合规要求。这促使金融机构加强自身催收能力建设，提高催收合规水平。
• **科技赋能催收，催收效率提升。**近年来，随着大数据、人工智能等技术的快速发展，催收行业也开始积极应用科技手段，提升催收效率。

催收行业发展面临挑战，需多方合力促规范

尽管催收行业呈现快速发展态势，但也面临着一些挑战，例如催收乱象频发、催收人员素质不一、催收技术更新滞后等。

**专家建议，**金融机构应加强自身催收能力建设，提升催收人员素质，规范催收行为，并积极应用科技手段，提高催收效率。监管部门应进一步加强对催收行业的监管，完善相关法律法规，营造良好的行业发展环境。同时，社会各界也应正确认识催收行业，理性看待催收人员，共同维护良好的社会信用环境。